任天堂の新入社員の定着率が驚くべき数字、98.8％という結果にとしていて、一般的には70％程度と言われている中、これだけの数字を上げるのは任天堂の充実した福利厚生や、会社の組織としての在り方がしっかりしている証でしょうね。
日本の新入社員の定着率に関する新しいレポートが発表された。さまざまな企業を分析し、そのデータから日本全体の新入社員の平均定着率を割り出した。その数値は70％前後なのだが、任天堂に限って言えば状況は大きく異なる。
日本の新入社員の平均定着率が70％であるのに対し、任天堂の平均定着率ははるかに高い。数字を計算した結果、任天堂の定着率は98.8％という非常に素晴らしい数字になった。つまり、100人の新入社員が入社するごとに、たった1人しか辞めないと決めているのだ。
お察しの通り、任天堂の新入社員の定着率がこれほど高いのには、さまざまな理由がある。日本では、任天堂は有給休暇をかなり充実させており、育児プログラムも非常に充実している。また、任天堂の同性関係や多様性への取り組みも好感が持てる。とはいえ、任天堂がこれほど多くの新入社員を定着させる最大の理由のひとつは、その社員が任天堂の職場の雰囲気を本当に楽しんでおり、任天堂での仕事が誇らしいものだと考えていることにあるようだ。
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定着率は脅威の98.8％という数字になっており、ほぼ辞めないという現状があるようですね。まず受かるのが超難関な会社ですが、受かった後のこの数字は凄いものがありますね。