Activision Blizzardは、北米のスタッフに対して、今後数ヶ月のうちにオフィスに戻らなければならないことを通知している、と主張へとしていて、在宅ワークが基本になっている北米で真逆の展開になっており、どのような意図があるか？
Activision Blizzardは、北米のスタッフに対して、今後数ヶ月のうちにオフィスに戻らなければならないことを通知している、と主張されています。
Activision Blizzardの従業員だという2人の別々のソーシャルメディアユーザーによると、同社は月曜日に『オフィス復帰計画』をスタッフに伝え、特定の日付からオフィスに戻されることになったとのことです。
VGCは、これらの主張についてActivision Blizzardにコメントを求めています。
Blizzardで働いているというTwitterユーザーのLeastMyHairIsOkさんは、この状況について次のようなスレッドを投稿しています。『今日、ActivisionとBlizzardは従業員に職場復帰プランを発表した。スタジオによって異なるが、4月/6月に開始される。この場合、会社は大規模な人員削減を行うことになる。』
『ABKの社員の大半は、フルタイムでもパートタイムでもオフィス復帰に興味がない。これは、誰もオフィス環境に価値を見出さないということではなく、総合的に判断して、リスクはそのメリットを上回らないと判断しているのです。』
社員が在宅勤務を続けたい理由の1つとして、Covid-19の継続的なリスクを挙げ、生活費の増加により、遠方に住むことを選んだり、コスト削減のために車を売ることを選択した社員もいると主張しています。
『この10年以上、低収入の部門は、これを防ぐために毎年のCoL調整を給与に含めるよう指導者に懇願したが拒否され、先月からの最新の会議では、今年もこれが変わる予定はないようだ 』と彼らは続けた。
『2～4カ月では、たとえ会社がその気になったとしても、この姿勢を変えるには十分な時間ではありません。仮に、その気があったとしても、離れていくことを強く決意した人たちが、根こそぎ戻ってくるには十分な時間ではない。』
『リーダーシップは、これから起こるであろうこと、つまり、他の場所で仕事を見つけ、人材を流出させることに対して準備ができていないのです。技術系の他の仕事は給料が良く、WFHも可能で、我々の考えは関係ないことは明らかだ。当社の社員がActivision Blizzardに残るインセンティブがあるのでしょうか？』
Twitterのスレッドが投稿される少し前に、ActivisionのQAに勤務しているというDrHilarious_PHDというRedditユーザーによって、同様の状況の説明が投稿されています。
彼らによると、『週3日はオフィスへの強制復帰、週のうち2日はバーチャル勤務という知らせを受けて、今日、多くの労働者が歩き出したり、仕事を止めたりした』そうです。
彼らはまた、アクティビジョンの人事部門が在宅勤務に関する余裕を求めるスタッフに対して送っている内部メールと称するものを掲載しました。
『今日のタウンホールで述べたように、Activisionは2023年4月10日から、従業員にオフィスへの復帰を要求している 』と、人事部とされるメールは書かれている。
『エルセグンド、オースティン、ミネアポリスのActivision QAの勤務形態は、社員が週3日オフィスに出勤し、週2日リモートで勤務することを求めています。』
『従業員には、採用されたオフィスから合理的に通勤できる範囲にいることが期待されます。その結果、QA内には正社員としてのリモートワークの機会はありません。』
不満をあらわにしたユーザーは、こう語っています。『在宅勤務を理想とし、このリモートワークに就いたため、通勤が不可能な人もいます。通勤ができなくなり、夜勤者は朝の3時半に交通手段を見つけることができません。』 と述べています。
在宅勤務が定着した中での会社に出てこい命令はどのような意味があったのかというものであって、何が本当の狙いかわからないので、その辺はみんな同じ気持ちでしょうね。