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任天堂オブアメリカは、Switch 2の発売に向けたテスト部門の再編の一環として、約120人の契約社員の雇用を削減すると報じられる



任天堂オブアメリカは、Switch 2の発売に向けたテスト部門の再編の一環として、約120人の契約社員の雇用を削減すると報じられるとしていて、正社員に登用する人もいるとしているんので、その辺の事情はどうかですね。


任天堂オブアメリカは、Switch 2の発売に向けたテスト部門の再編の一環として、約120人の契約社員の雇用を削減すると報じられている。

これはKotakuのイーサン・ガチ記者によると、一部の契約社員が解雇される一方で、他の契約社員は正社員に転換されるという。

同サイトの情報筋によれば、この動きはワシントンにあるテスト部門の大規模な縮小を意味するとのことだが、一方で任天堂は『かなりの数の新しい正社員ポジション』の創設につながると述べている。

情報筋によると、このリストラは任天堂のテスト部門の活動が『小康状態』にあり、大きなファーストパーティーのSwitchゲームが目白押しではない。

VGCが先月、今年から2025年初頭の発売へと延期されたと報じたSwitchの次期後継機について、誰かが触れているという情報は皆無だった。

あるパブリッシャー関係者は、この延期は任天堂がより強力なファーストパーティソフトを準備するためだと示唆したが、一方で、潜在的なハードウェア供給の問題を避けるために行われたと主張する者もいる。

任天堂の広報担当者は、『任天堂オブアメリカ(NOA)は、ゲーム開発におけるグローバルな統合を推進するため、製品テスト機能を再編成した。』『この変更により、NOAは地域間のテスト手順と運営をより適切に調整することになります』と述べています。


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NOAもリストラへとして、正社員に登用される人と解雇される人がいるとしていますね。海外は仕事が出来るか出来ないかをシビアに見るので、その辺は日本とは事情が違いますね。

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