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エレクトロニック・アーツが、リストラと営業モデル変更のため、従業員の約5%(約670人)を解雇する予定であることが明らかに



エレクトロニック・アーツが、リストラと営業モデル変更のため、従業員の約5%(約670人)を解雇する予定であることが明らかにとしていて、又してもこの手のニュースが出ていて、今度は大手EAでビジネスモデルを代えるという意味とはですね。


エレクトロニック・アーツが、リストラと営業モデル変更のため、従業員の約5%(約670人)を解雇する予定であることが明らかになった。このニュースはGamesIndustry.bizに掲載されたもので、EAのアンドリュー・ウィルソン最高経営責任者(CEO)が配布したメモに記載されている。

このニュースは、EAが2つのモバイルゲームの閉鎖に伴う『小さな波』のレイオフを発表したわずか数日後のことだ。また、エレクトロニック・アーツが『(変化する)業界で成功するとは思えない』ライセンスIPの開発から『離れる』計画であることも明らかにされた。

ここ1、2日で、左右のスタジオがレイオフの波を出し、何千人もの業界労働者が職を失っている。直近では、PlayStationやESL FACEITが大規模なレイオフに見舞われ、事実上数百人の従業員が解雇された。

『GamesIndustry.biz』では、EAが従業員の5%を削減するというニュースが報じられた。この波で影響を受けるのは700人近い従業員と見られている。

エレクトロニック・アーツの最高経営責任者(CEO)は、ライセンスIP開発からの撤退を望んでいると強調したが、これは現在制作中のゲーム、つまり『ブラックパンサー』や『アイアンマン』タイトルには影響しない。その理由は次のように主張されている。

より集中することで、クリエイティビティを高め、イノベーションを加速させ、自社IP、スポーツ、大規模なオンラインコミュニティなど、最大のビジネスチャンスを倍増させ、プレイヤーが望むエンターテインメントを今日も明日も提供することができる。

GamesIndustry.bizが発表したレポートでは、人員整理を含むこのリストラの結果、エレクトロニック・アーツは最大1億6,500万ドルの損失を被ることになるとしています。これにより、昨年1年間に解雇されたEAの従業員数は、会社全体の約11%に達することになる。


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EAが再びリストラへとしていて、毎日のようにこの手のニュースが流れてきますね。それだけ縮小して残った人にしわ寄せがくるのではないかと思わずにいられないですが、ビジネスの見直しをするようですね。

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